Benjamín Perdomo, candidato de Ciudadanos a la Presidencia del Cabildo de Lanzarote, ha presentado el equipo de Ciudadanos que le acompaña en las próximas elecciones autonómicas del 24 de mayo.
Ciudadanos desgrana su lista en nota de prensa enviada a este diario este jueves señalando que Francisco Javier Martín es el número 2 de la lista. Natural de Arrecife, graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, dirige su propia asesoría laboral que compagina con su implicación en clubes deportivos de Arrecife y agrupaciones folclóricas de Tías. Cerrando la terna de cabeza aparece María Fernanda Viéitez, residente en Arrecife y trabajadora en el sector hotelero en Playa Blanca. La lista se completa con lanzaroteños de distintos perfiles: abogados, trabajadores sociales, empleados públicos, autónomos y pequeños empresarios, etcétera. "La fortaleza de Ciudadanos está en su equipo. Ninguno de nosotros es tan bueno como lo somos todos juntos".
Al iniciar la presentación, Benjamín Perdomo manifestó que "como presidente del Cabildo, mi primer objetivo será trabajar para que la institución se convierta en un referente de transparencia, ética y eficiencia. No voy a entrar ahora en la carrera de promesas y proyectos utópicos que cada cuatro años nos intentan vender y que la gente de la calle ya no nos creemos. Lo que hay que arreglar y limpiar antes de nada es la podredumbre y corrupción que corroe los cimientos de la vieja política y los partidos tradicionales. Si no la limpiamos, todos los proyectos que se construyan encima de esos cimientos podridos se vendrán abajo. Por eso es tan importante regenerar la vida política”.
En palabras de Perdomo, "un Cabildo referente en Transparencia significa asumir un compromiso para que todas las cuentas públicas estén a disposición de la ciudadanía, para que la oferta de empleo público o la contratación de obras y servicios sea accesible para cualquiera, fácilmente y de forma rápida. Las instituciones y sus representantes son servidores públicos, y no al revés como muchos políticos tradicionales creen, y deben rendir cuentas de forma continuada". "En el siglo XXI no hay barreras técnicas para que esto no se haga de forma eficiente. Y no hay mejor antídoto contra los vicios y corruptelas de la vieja política que la transparencia", añadió Perdomo.
El candidato de Podemos recalca que "un Cabildo referente en Ética significa eliminar los privilegios de los cargos políticos, limitar el tiempo de permanencia en un cargo público a 8 años para no alejarse de la realidad, reducir hasta en un 80% los asesores externos y hacer pública su labor y contribución, no utilizar el Cabildo con fines partidistas o como agencia de colocación laboral de personas afines, no deber favores ni regular en beneficio de redes clientelares o élites socio-culturales que te muestran su apoyo electoral. Liderar en ética es en definitiva gobernar con honestidad, con aciertos y errores, que seguro que habrá de ambos, pero siempre intentando alcanzar el bien general y no el de unos pocos".
Por último Benjamín Perdomo señaló que "un Cabildo referente en Eficiencia significa en primer lugar ser consciente de que el dinero público que se administra es de todos y que hay que emplearlo para todos". "Por eso", alegó, quiso "manifestar mi compromiso de que al llegar a la Presidencia del Cabildo una de las primeras medidas a tomar será un análisis contable en profundidad para detectar:
A. Gastos superfluos y duplicidades que por dejadez se han mantenido en el tiempo.
B. Servicios que se externalizan y que pueden ser cubiertos por los técnicos del Cabildo.
C. Desembolsos cuyo objetivo sea mantener redes clientelares o pagar “favores debidos” de origen partidista y exigir las responsabilidades que correspondan.”
Por su parte, para lograr un grado de eficiencia aún mayor en la gestión del Cabildo de Lanzarote, los números 2 y 3 de la lista de Ciudadanos, Fran Martín y Fernanda Viéitez, anunciaron una batería de medidas complementarias entre las que se incluyen eliminar o simplificar los trámites burocráticos en las solicitudes de acceso a servicios sociales, potenciar una oficina de apoyo a autónomos y emprendedores y reasignar personal del Cabildo desde tareas administrativas a las áreas de servicio público directo para las que están formados. "El Cabildo necesita menos “grasa” burocrática y más “músculo” en el servicio a la ciudadanía", concluyó Martín.
