viernes. 19.04.2024
La Sala condena al Ayuntamiento a su inmediata readmisión con abono de los salarios dejados de percibir desde el 15 de Agosto de 2008. Asimismo, obliga a la Corporación a indemnizar a la trabajadora con la suma de 6.000 euros por los daños morales ocasionados

CC denuncia que el TSJC ha ordenado la readmisión de otra trabajadora despedida en San Bartolomé

Los nacionalistas expresan su "más enérgica repulsa" a lo que consideran una política de persecución laboral por parte del alcalde socialista Marcial Martín, al que le exigen que cumpla el acuerdo plenario de julio y diga cuánto se ha gastado en abogados y en indemnizaciones

Coalición Canaria (CC) ha denunciado este martes a través de una nota de prensa que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) estimó el recurso de suplicación interpuesto por María Bienvenida Bermúdez Tejera contra la sentencia dictada el día 20-10-2008 por el Juzgado de lo Social nº 3 de Arrecife de Lanzarote, revocando dicha sentencia y estimando la pretensión deducida con carácter principal en la demanda, declarando la nulidad del despido de la actora, condenando al Ayuntamiento a su inmediata readmisión con abono de los salarios dejados de percibir desde el 15 de Agosto de 2008, cuando fue despedida. Asimismo, condena a la Corporación a indemnizar a la trabajadora con la suma de 6.000 euros por los daños morales ocasionados.

En su análisis de la sentencia el portavoz de CC en la institución, Juan Antonio de la Hoz, señala que otra de las "perlas" reconocidas por el Tribunal, en los Fundamentos de Derecho apartado tercero, es la vulneración del “denominado derecho a la indemnidad, consistente en la prohibición para la empresa de ejecutar actos que constituyan una represalia a cualquier actuación del trabajador dirigida a hacer valer judicialmente los derechos de los que se crea titular. "Ya que el Ayuntamiento decidió de forma improcedente prescindir de tan molesta empleada, reivindicadora de sus derechos", recuerdan.

Ante este hecho, CC desea volver a mostrar su más enérgica repulsa a la "persecución laboral" que el alcalde, Marcial Martín, ha utilizado y está utilizando contra determinados trabajadores del Ayuntamiento, argumento que el Tribunal de Justicia de Canarias ha confirmado en su sentencia. Se pregunta la formación nacionalista hasta cuándo el alcalde va seguir con su cabezonería de no readmitir a los trabajdores despedidos, incumpliendo el acuerdo plenario de la sesión del 27 de julio de 2009, teniendo que ser los Tribunales de Justicia quiénes lo hagan a través de sentencias firmes, en la cuales está despilfarrando nuestro dinero público en indemnizaciones, salarios con carácter retroactivo y multas.

En otro orden de cosas, CC exige a Martín a los ciudadanos cúanto se ha gastado en honorarios de abogados, indemnizaciones, multas, etc. desde que empezó su "persecusión particular" hacia determinados empleados municipales y cuánto más se piensa seguir gastando, "ya que tenemos constancia de que hay más sentencias pendientes", dicen. ¿No sería más fácil readmitirlos antes de que se lo imponga un juez, o en su defecto, por qué no paga de sus grandes sueldos y los de sus concejales liberados y sus "nuevos asesores" los gastos de su batalla jurídico-laboral personalista?", se preguntan por último

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