El Cabildo rectifica y retira parte del "premio" que iba a conceder al trabajador cedido a la Fundación César Manrique
Dicho informe establece que en este caso, según el Convenio colectivo del Personal Laboral del Cabildo, "no cabe gratificación como premio a la dedicación y vinculación" con la citada Institución. De hecho, el referido informe incluso reconoce que la cesión del trabajador fue "ilegal", que podría dar lugar a sanciones por incumplir con el Estatuto de trabajadores de la Administración pública y que en el Cabildo de Lanzarote no obra ningún documento que dé conformidad o "autorización a dicha cesión".
Una cesión ilegal que ha costado 1,5 millones de euros al Cabildo
Tras la apertura de expediente de la Inspección de Trabajo por esta "cesión ilegal" del trabajador Fernando Ruiz a la FCM y después de la pregunta de Coalición Canaria (CC) en el Pleno del Cabildo, en relación con la resolución que otorgaba un premio a la permanencia en su jubilación a dicho trabajador de casi 30.000 euros, el Cabildo se ve ahora abocado a dejar sin efecto el referido premio.
Esta resolución también aporta luz a algunas de las preguntas elevadas al Pleno por Coalición Canaria. Entre otras cuestiones, el informe indica que, a pesar de trabajar durante más de 26 años para la citada entidad privada y no desempeñar su trabajo en la Institución pública, el coste de dicho empleado para las arcas del Cabildo en estos años ha sido de 1.586.785,56 euros.